【特別区経験者採用】上位合格者の特徴とは?不合格になるのはどんな人?

本日は「特別区経験者採用上位合格者の特徴」というテーマでお話しします。

Gravityでは例年、一桁台や10番台、20番台での合格者が出ています。2023年には1級職の事務でも3位合格者、8位合格者、13位合格者、17位合格者、20位合格者と、多くの上位合格者が出ました。

また、2級職の事務でも名簿登録番号一番、いわゆる1位合格者が出ており、福祉職でも1位合格者が出ています。

このように、私たちは長年にわたって上位合格者を大勢見てきました。そこで今回は、彼らに共通する特徴を皆さんにお伝えします。

奥田恭央
奥田恭央

早速ですが筒井先生、上位合格者の特徴として思うところはありますか?

筒井夢人
筒井夢人

大きく2つ挙げられるかなと思っています。

【筒井】
1つ目が、意味のあることにだけリソースを徹底的に割くところです。

不合格になりがちな方の特徴と対比しながらご案内します。不合格になりがちな方は、考えても仕方のないことにリソースを奪われすぎている印象があります。

例えば、採用人数が減ったらどうしようとか、論文で予想外のテーマが出たらどうしようとか、面接で想定外のことを聞かれたらどうしようとか、そういったことを考えがちです。

しかし、採用人数がどうなるかは分かりませんし、論文でどんなテーマが出るか、面接で何を聞かれるかも完璧には予測できません。

一方で上位合格している人たちは、意味があること・価値があることだけをやっていると感じます。

たとえば、採用人数がどうなるかは分からなくても、少しでも上位で合格できるよう、論文と面接の対策に集中して取り組む。

希望区から声がかかるかは分からなくても、徹底的にまち歩きをして区面接に備える。このように、意味のあることにだけリソースを割いている印象があります。

筒井夢人
筒井夢人

2つ目が修正能力の高さですね。

【筒井】
上位合格する方々も、最初から上手くいっていたわけではありません。

最初は論文が書けなかったり、面接で上手く話せなかったりして、我々から強烈なダメ出しを受けることもありました。

しかし、指摘されたことを次回には必ず修正できているのが特徴です。フィードバックを受け、それを自分のものにできているという印象が強くあります。

一方で、残念な結果に終わりがちな方々は、論文添削や模擬面接を受けること自体が目的化してしまっています。

指摘を受けたところを修正できておらず、以前と同じ指摘を延々と受け続けてしまっている印象です。

筒井夢人
筒井夢人

ちなみに、奥田先生はどういった特徴があるとお感じになりますか?

奥田恭央
奥田恭央

上位で受かる方は決断と行動がとにかく速い印象がありますね!

【奥田】
例えば、1級職を受けるか2級職を受けるかで、3ヶ月や4ヶ月間ずっと悩んでいる方もいますが、上位で受かる方はスパッと決めてすぐに論文対策や面接対策に入っています。

また、希望区をどの区にするかについても、長い間悩む方がいる一方で、上位で受かる方はスパッと決めて、すぐに次の対策に移っている印象です。

さらに、上位で受かる方は論文添削や模擬面接の申し込みも早く、「先に先に」「前へ前へ」という行動力の高さが見受けられます。

ここで皆さんにお伝えしたいのは、上位合格者が元から優秀だったわけではないということです。

Gravityから1級職8位や10位に合格した方々も、前年は独学や別の予備校で不合格になっていました。再チャレンジした翌年に、上位で合格したのです。

つまり、上位合格者に共通した特徴である改善能力や行動力、決断力が元々あって、そこにGravityでの効率的な学習が加わった結果、上位で合格したのだと思います。

今回の話が直接得点アップにつながるわけではないかもしれませんが、勉強を進めるうえで参考になるはずです。ぜひ今回の話を参考に、効率的に試験対策を進めてみてください!

ちなみに、1位合格者が実践した面接対策は、下記の記事で紹介しています。

【特別区経験者採用】1位の面接対策!トップの方法論を教えます。
特別区経験者採用に1位で合格した有海美咲講師の面接対策。開始時期、職務経歴書の棚卸し、頻出質問とエピソードの準備、模擬面接の録画と修正、2級職の職場事例問題まで、トップ合格の方法を解説します。

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この記事の編集者
遠藤みずき

教員から公務員へ転職し、現在は社会人採用専門予備校Gravityで講師を務めています。当サイトでは、自身の受験経験(特別区経験者採用9位合格)や指導経験をもとに、特別区への転職を目指す皆さんに≪お役立ち情報≫をお届けします!

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